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GRS认证体系是以诚信验证制度确保公平性

   纺织服装***回收标准grs认证是国际环保认证机构管制联盟认证机构制定的针对回收纤维所建立的验证标准，该验证标准除了规范原料来源外，亦针对生产过程中废水处理、化学品的使用等做了规范。

   GRS验证体系是以诚信为基础的，包括可追溯、环境保护、社会责任、再生标志及一般原则五大方面。企业只有符合该体系五大方面的要求，才能通过认证获得此证书。通过验证后，UC也会不定期进行稽查，确保整个验证制度的客观性与公正性。

  虽然目前看来，国内通过GRS认证的厂家数量不多，并且申请过程要求厂家出具的证明材料较多，获得认证以后出口数量短期也不能大幅增多。但对于国内一些***再生纤维的厂家来说，可以在一定程度上缓解国内的销售压力，并且中长期来看，再生纤维与国际接轨，逐渐向方向发展的也是大势所趋。

grs认证有关质量控制的准则介绍

   有关质量控制的准则

    1.受认证公司必须制作GRS文件系统计划，该计划应对整个过程进行说明，包括风险点和流程图。

    2.受认证公司还应建立并执行确保产品质量的系统，通过该系统可以在处理和制作之前，期间以及之后对所有的原材料，所有的半成品和所有的产品进行和识别。在储存和加工的过程中，可能会发生遭受外来材料的污染或者同已遭受同外来材料污染的产品相混合之类的风险，因此必须对这些风险点进行识别和记录。必须以文件形式阐明采取的预防性措施并严格执行。

   3.GRS产品的运输工具必须卫生清洁，以避免与没有按照相关规定生产的产品混合和污染。

   使用***运输工具的时候，有必要从运输公司处获得一份书面声明。该书面声明应指出装载车辆或工具已经经过***地清洁、消毒。而且受认证公司（发货人）还必须对装载车辆进行随机检查。检查报告必须根据需要随时能提供验证。

    4.原材料以及产品（半成品）的规格说明应进行记录，并且相关人员可以及时获取。

    5.任何外部的储存场所应视为工厂设施的一部分，所以适用工厂设施的规定同样适用于该储存场所。

GRS认证工厂日常文件要求-验厂之家

   grs认证关于验厂劳动用工文件LaborDoc.

   1.花名册（员工号码和进厂时间的汇总记录）#4.1Employeeroster,andIDcardhardcopy

   2.人事招聘和薪资政策HRHiringandWagepolicies

   3.过去三个月的工人的薪资表#4.2，#4.4Thewagesheetofpasted3months

   4.过去三个月的工人的考勤记录#4.3Theemployeetimesheetofpasted3months

   5.不定时工时或综合计算工时制批文（如适用）FlexibleorCumulativeWorkingHourSystemapproval

   6.过去三个月用于发工资的银行对帐单或工资签收记录#4.8PayrollRecordsvs.Cash/BankRecordsofpasted3months

   7.实习生使用情况记录#4.10~#4.12Thevocationalstudentsrecord

***回收标准（GRS）系列（一）

   ***回收标准GRS的目标是：

   1、统一多种应用的定义。

   2、追溯可回收投入材料。

   3、为客户（品牌商和消费者）提供一个做出明智决定的工具。

   4、减少生产对人和环境的有害影响。

   5、确保终产品中的材料更加可持续性的回收利用和处理。

   6、推动回收材料使用中质量问题解决方法的创新。

   ***回收标准适用于任何至少含有20％回收材料的产品。从回收阶段开始，每个生产阶段都必须经过认证，并终在企业对企业交易中结束于后的卖方。材料收集和材料集中地点需要经过自我声明、文件收集和现场访问。

   GRS采用了ISO14021回收含量定义，基于美国联邦贸易绿色指南的解释；旨在遵守广泛认可和严格的定义。