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GRS认证必须符合四个方面原则-验厂之家

   GRS认证通过并不容易，GRS认证必须符合四个方面原则：GRS生产管理体系、社会责任、环境保护、化学品使用。

   来确保GRS的产品与普通产品是完全区分开的，确保现场生产及资料管理不会混淆。下面grs认证商谈谈文件具体操作方面做简单描述。

   现场方面主要关注以下问题：

   1、原料是不是从认证过的原料供应商进来的；

   2、原料是不是有TC证书，既是不是GRS原料；

   3、GRS物料的存放和生产区域是否在存放GRS原料前做***清洁，平时是否有定期清洁；

   4、GRS原料进来之后是否放在专门的GRS原料存放区，并且确保不会和其他的普通材料相混合；

   5、GRS物料的领料和运送是否用专门的GRS周转工具，确保不会和普通材料相混合，或掉凶；

   6、GRS产品的生产是否在专门的GRS生产区域和生产设备上进行，确保不会和普通产品相混合；

   7、GRS的半成品存放区域是否放在专门的GRS存放区域，确保不会和普通产品相混合；

   8、GRS的成品是否放在专门的GRS成品存放区，确保不会和普通成品相混合；

   9、每个GRS的存放、生产区域及周转工具是否有明确的GRS标识，以让生产操作人员清楚的辨认。

GRS认证有关工人健康和安全的准则

    1.有关工人健康和安全的准则：

   作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。

   被认证的公司须任命一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。

   所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护面具、鞋子、手套）并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。

   被认证的公司须提交一份近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。

   被认证的公司须持有一份近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。

   2.有关工人权利的准则：

   在被认证的公司里不允许存在强制性或性的劳动力。

   被认证的公司应遵照规定，每周劳动时间不得超过48小时，并且每7天至少有1天的休息日。

   被认证的公司应制定一个加班政策，规定加班自愿且每周加班时间不得超过12小时，加班费应额外支付。

   被认证的公司应制定一个招工政策，禁止因种族、等级、国籍、地区、年龄、伤残、性别、婚姻状况、性取向、社团关系以及政治信仰等因素而终止雇佣关系或辞退工人。

   件或（每月）存款不应该由被认证的公司来持有。

GRS化学品使用及生产管控-验厂之家

   GRS化学品使用如：

   1：需要二次溶剂

   2：化学品仓库

   GRS环境规范：

   1：排污的解决方案（如：第三方检测报告等）

   GRS生产管控

   1：划分出GRS***生产区域，并贴有标识。

   2：整个GRS从原材料到生产到仓库再到出货都要有GRS***区域。

   5：如果需要请***的咨询公司服务的话，需要有咨询费用。

    1、GRS认证注册

   审核机构在收到合同签字审核无误后，为申请者注册并颁布注册号。

    2、GRS认证付款

   在审核机构出具报价合同后，企业需付款。

    3、GRS认证审核

   在确定必要的体系文件已经整理好，审核机构将安排审核员到现场审核，审核后两周内出正式报告。

   4、GRS认证出证

   在审核时出现不符合项，根据实际情况采取不同的措施，所有不符合项在规定时间纠正好才能出证；证书在出正本前会发给申请者草本，申请人确认无误后出具正本证书，并寄给申请者制定地址。