相城区申请GRS验厂培训的行业须知「验厂之家」

GRS认证咨询-GRS企业的社会责任Social详解

GRS 是 以 诚 信 为 基 础 的 标 准， 在可追溯( Traceability) 、环境保护( Environmental) 、社会责任 ( Social) 、再 生 标 志 ( Label) 及 一 般 原 则( General) 五个方面兼具且符合规范情况下企业才能能通过认证， 获得证书。ECOCIRCLE简单地说就是从衣服到衣服一个闭合性的循环GRS认证，是纺织服装***回收标准的简称，是国际环保管理联盟认证机构（简称CU）制定的针对再生纤维所建立的验证标准。

那么GRS认证中企业的社会责任是什么？企业要承担怎样的责任呢。

社会责任(Social)

( 1) 员工的健康和安全

申请验证的公司必须有关于健康、安全和卫生质量指导手册， 手册中应包括关于工作环境安全性和健康性的书面风险评估( 例如意外事故和突发情况的应对程序、卫生程序、在工作情况下发生重大危险时的处置方法) 。企业应设置专门负责健康、安全和培训事物的管理人员。员工应穿戴经过认证的合格的防护服( 防护面罩、鞋子和手套) 。与同系列GRSGlobalRecycledStandard不同之处在于：1、GRS适用于再生原料含量在20%-%之间的产品。

( 2) 员工权利

GRS 确定的员工的权利包括很多， 主要有:

①禁止强迫和作为***的劳动;

②禁止扣押保证金;

③员工具有正当离职、加入或者组织工会及劳资双方集体谈判组织的权利;

④禁止雇佣***， 16 ～ 18 周岁的员工禁止上夜班( 或者在有危险的环境下工作) ;

⑤每周工作的薪酬不少于国家法律标准或者行业标准

⑥员工入职时， 企业必须依据法律与员工签订劳动合同， 合应注明薪酬、社会津贴以及保险等内容。发放工资时， 必须告知员工薪资明细( 例如提供工资条) ， 并禁止克扣薪酬( 国家允许情况除外) ;

⑦上班时间应该符合国家法律和行业标准。每周有***少一天， ***两天的休息时间。加班是自愿的， 且一周的加班时间***不超过半天， 加班应支付合适的加班费;

( 3) 培训

所有的工人必须参加过健康、卫生和安全的培训活动， 企业要保留相关的记录。

（4）卫生、危险和急救

在显眼的公共位置张贴易于理解的卫生和紧急情况指导手册。潜在的危险要有警示标志。配备可用的急救箱， 员工可以使用洗漱设备、干净的饮用水和就餐区域。宿舍或生活设施内配有流水和卫生设施。

GRS认证定义，两个月拿到纺织品GRS认证证书，GRS认证流程申请GRS验厂培训

GRS认证定义，如何两个月拿到申请GRS验厂培训纺织品GRS认证证书，GRS认证流程申请GRS验厂培训

什么是GRS认证？

***回收标准（GRS）是一项国际、自愿的产品标准，规定了回收内容、产销监管链、社会和环境实践以及化学品限制的第三方认证要求。GRS 的目标是增加产品中回收材料的使用，并少/消除其生产所造成的危害。

GRS 的目标是什么：

1.统一多种应用的定义。

2.追溯可回收投入材料。

3.为客户（品牌商和消费者）提供一个做出明智决定的工具。

4.减少生产对人和环境的有害影响。

5.确保***终产品中的材料更加可持续性的回收利用和处理。

6.推动回收材料使用中质量问题解决方法的创新。

GRS***回收标准适用于任何至少含有 20％回收材料的产品。从回收阶段开始，每个生产阶段都必须经过认证，并***终在企业对企业交易中结束于***后的卖方。材料收集和材料集中地点需要经过自我声明、文件收集和现场访问。

GRS 不解决质量或合法性问题。

GRS 采用了 ISO 14021 回收含量定义，基于美国联邦贸易会绿色指南的解释；旨在遵守***广泛认可和严格的定义。

GRS这是一项自愿约守标准，不意图取代任何国家的法律或法规要求。使用方有责任证明其遵守与营销、劳工和商业行为相关的所有适用法律法规。建议 GRS 产品的销售商参考销售国家的允许回收含量要求，以确保符合所有合法的产品声明要求。

GRS 的 下 一 次 定 期 修 订 是 2021 年。  澄清点可在 2021 年之前纳入 GRS 实施手册。作为下一次修订标准的一部分，将收集和审查更实质的反馈或建议更改。

GRS认证申请流程(Control Union)

GRS认证一般分为以下步骤：

1.申请

CU是一家总部在荷兰的认证公司，在中国上海设有办事处，CU收到正式签字的申请表并审核无误后， 会立项评估认证的可行性及相关费用。

2.合同

在评估申请表后，审核机构将根据申请的情况报价，预算费用将会在合同里详细说明，申请者在收 到合同后进快确认签字。

3.注册

审核机构在收到合同签字审核无误后，为申请者注册并颁布注册号。

4.付款

在审核机构出具报价合同后，企业需付款。

5.审核

在确定必要的体系文件已经整理好，审核机构将安排审核员到现场审核，审核后两周内出正式报告。

6.出证（有效期1年）

审核机构在收到正式报告两周内出咨询正式，若在审核时出现不符合项，根据实际情况采取不同的 措施，所有不符合项在规定时间纠正好才能出证，资格证书在出正本前会发给申请者草本，申请人 确认无误后出具正本资格证书，并寄给申请者制定地址。

实施 ＧＲＳ认证的现状

（一）国际实施 ＧＲＳ的现状

２０１０年美国Ｆｉｌｄｉ公司是一家取得 ＧＲＳ认证的企业，该公司生产的 Ｅｃｏｔｅｃ再生棉混纺纱用的是工厂原本要丢弃的“消费前棉纺织废料”回收纺制而成。美国Ｆｉｌｄｉ公司把裁剪过程中产生的各种边角布料进行收集，然后按照不同颜色对废布料进行分类，重新把纤维打散、纺成再生棉混纺纱，然后供应给织布厂再织成坯布供纺织品服装企业使用。这样一来，不仅有效地利用废弃物，还借用废弃面料的本身的颜色，省去了印染环节，减少了化工染料对环境的污染，也减少了大量污水的排放。该产品一经问世，受到国际市场的广泛关注。另外一家比较有名的公司是美国Ｕｎｉｆ，它是一家生产和销售化纤原料的跨国公司，Ｒｅｐｒｅｖｅ循环再生环保系列的化纤原料是其旗舰产品，Ｕｎｉｆｉ公司再生产品的产量及品质都处于***地位。实施ＧＲＳ认证的现状（一）国际实施ＧＲＳ的现状２０１０年美国Ｆｉｌｄｉ公司是一家取得ＧＲＳ认证的企业，该公司生产的Ｅｃｏｔｅｃ再生棉混纺纱用的是工厂原本要丢弃的“消费前棉纺织废料”回收纺制而成。为满足人们日益增长的对于舒适、功能和环保的要求，Ｕｎｉｆｉ公司又推出了把Ｒｅｐｒｅｖｅ循环再生环保与功能性相结合的系列***纱线产品，满足了消费者对于休闲衣着服饰功能舒适性和绿色低碳环保的双重要求。

（二）我国实施 ＧＲＳ的现状

在低油价的背景下，再生纺织品服装价格没有***势，加之纺织品服装企业普遍认为用再生纤维纺成的纱线质量不稳定，从而无法把控纺织品服装成品的质量，担心用再生料生产的纺织品服装会招来国外客户的索赔，起初大多数的企业对再生纺织品服装生产和出口多持小心谨慎和观望态度。只有在采取措施确保持续带来实际和有意义的改变时，这种加速才会发生。

近年来，随着低碳环保意识增强及废旧纺织品服装回收利用技术的不断提高，我国越来越多的纺织品服装企业积极参与到 ＧＲＳ的认证中来，大大地促进了再生纤维产业和再生纺织品服装出口的发展。至２０１８年５月，***总共４６７７家获取

ＧＲＳ认证，其中中国企业４３６家，占总数的９．３２％ ，大部分集中在江浙沪地区。

GRS认证有关环境管理的准则-验厂之家

      GRS认证环境方面，有关环境管理的准则：

　　1、受认证公司必须有一份环境方针手册。该手册必须包含：

　　2、该注册公司的责任人。

　　3、减少和监控废料和排放物的文件程序。

　　4、在发生废水事故时注册公司应采取何种措施的程序。

　　除此之外还必须有对员工进行节水与节能、适当使用与尽量减少使用化学品以及化学品正确处置等方面培训的文件记录。而且该手册还必须包含针对上述问题采用的改进计划。

　　受认证公司必须对化学品、能源、水消耗和废水处理进行的存档，包括对废水沉淀物的处理。

　　没有经过废水处理的废水不得排放，但可以采用下列处理方式：

　　废水里不含任何添加剂，应被冷却至40℃/104℉以下才能排放。

　　pH 值小于6 大于9 的废水，应被中和至介于上述限值之间为止。

　　在公司内部进行废水处理 - 当地机关进行的废水处理。

企业需满足什么条件才能通过GRS认证？

GRS认证4大模块：

1. 再生成分：产品再生成分大于20%是认证的准入条件。

2. 社会责任：如果企业已经顺利通过了BSCI、SA8000，GSCP等社会责任审核，则通过认证机构评估后，可予以免除考核。

3. 化学品管理：GRS产品生产过程中使用到的化学品管理方针政策。

4. 环境管理：公司是否有环境管理系统，对能源使用、用水、废水、废气等是否有管控。

2、有关工人健康和安全的准则：

　　作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。

　　被认证的公司须任命一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。

　　所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护面具、鞋子、手套）并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。

　　被认证的公司须提交一份***近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。

　　被认证的公司须持有一份***近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序等。