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SLCP验厂劳工合规整合项目好处

   SLCP验厂必须及时将不足部分补齐，否则会受到行政处罚。

   根据《社会保险法》

   第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

   第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

   第六十二条用人单位未按规定申当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

   第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

SLCP验厂必须考虑以下几方面条件

   SLCP验厂的厂房状况对社会责任验厂的结果有着非常重要的影响,所以为避免验厂前不必要的整改麻烦，在租用厂房时必须考虑以下几方面条件:

   1、租用的厂房应选择独立的楼房（不与其他单位公司同一栋楼，宿舍、食堂与生产也不能同一栋楼）。

   2、楼房非危楼类型，即是无出现明显裂痕不安全现象。

   3、厂房有一定的消防设施，消防设施越全越好(消防栓、灭火器、应急灯、逃生指示牌等)，起码每层至少配备一套消防栓及一只警铃，至少每层要有两条逃生楼梯通道。

SLCP验厂制定了CAF（融合评估框架）和CAF流程

   SLCP验厂(Social&LaborConvergenceProgram)-社会劳工整合项目，是一个独立的多利益相关者项目，制定了CAF（融合评估框架）和CAF流程，旨在支持利益相关方改善***服装和鞋类供应链工作条件。CAF由数据收集工具，验证协议和验证员指南组成。SLCP数据收集工具和验证方法?    旨在取代目前的社会责任审核工具，以减少审核疲劳，并节省了资源以执行改善措施。

SLCP改善***服装和鞋类供应链的工作条件

   SLCP是由可持续服装联盟（SAC）促成，并得到了运动用品行业主要组织和公司大力支持的项目。项目的目标是为社会劳工数据收集创建个整合评估框架（CAF），建立一套用来收集***服装和鞋类供应链中相关必要数据的描述性的(标准中立的)工具和验证方法，客观地评估社会和劳工条件，同时替换当前专有的评估工具，汇集一切努力支持利益相关方改善***服装和鞋类供应链的工作条件。

   其中，整体评估框架涵盖了有关和强迫劳工、职业健康和安全以及工资等问题的已验证的数据，并包含三个要素：

   数据收集和验证工具，用以收集验证工厂社会劳工条件的数据；

   验证协议，用以说明如何理解并回答工具中的问题；

   验证员指南，用以在验证过程中为验证员提供支持。这些数据可以帮助每个品牌或标准组织能够对现状是否可接受（合规）做出自己的判断。

   社会劳工整合项目创建通用的整体评估框架来帮助您消除审核疲劳，通过替换当前专有的评估工具，避免重复并减少社会劳工审核的数量，进而使得以前被用于合规性审核的资源能重新用于改善社会和劳工工作条件，同时增加社会和劳工数据的可比性。