验厂之家(图)-slcp审核培训企业-slcp

   要看你是什么类型的验厂，比如是质量体系、社会责任还是反恐验厂。

   比较有代表性的比如SLCP验厂和WRAP验厂。

   以下是社会责任验厂的一般流程：

   会议：

   ①介绍审核的目的、方法、时间安排、工作分工等。

   ②提出需要审核的文件和资料清单

   ③解释工人访谈的方法和要求

   ④回答工厂代表提出的问题

   2．工厂参观：

   ①了解工厂基本情况，厂房、人数、宿舍等

   ②熟悉路线，了解重点

   3．文件和记录检查：

   ①所要求的各种文件资料

   ②检查12个月的记录，工资工时必须符合验厂的要求

   4．现场检查：

   ①包括生产车间、仓库、宿舍饭堂、洗手间、门卫、室等。

   ②重点关注消防、化学品、个人防护、电器安全、机器安全等

   ③了解生产情况，现场记录工人活动

   ④若有需要，可能拍照

   SLCP是由可持续服装联盟（SAC）促成，slcp，并得到了运动用品行业主要组织和公司大力支持的项目。项目的目标是为社会劳工数据收集创建个整合评估框架（CAF），建立一套用来收集全球服装和鞋类供应链中相关必要数据的描述性的(标准中立的)工具和验证方法，客观地评估社会和劳工条件，同时替换当前专有的评估工具，汇集一切努力支持利益相关方改善全球服装和鞋类供应链的工作条件。

   其中，整体评估框架涵盖了有关和强迫劳工、职业健康和安全以及工资等问题的已验证的数据，并包含三个要素：

   数据收集和验证工具，用以收集验证工厂社会劳工条件的数据；

   验证协议，用以说明如何理解并回答工具中的问题；

   验证员指南，用以在验证过程中为验证员提供支持。这些数据可以帮助每个品牌或标准组织能够对现状是否可接受（合规）做出自己的判断。

   社会劳工整合项目创建通用的整体评估框架来帮助您消除审核疲劳，通过替换当前专有的评估工具，避免重复并减少社会劳工审核的数量，slcp审核培训企业，进而使得以前被用于合规性审核的资源能重新用于改善社会和劳工工作条件，同时增加社会和劳工数据的可比性。

   SLCP劳工合规整合项目验厂人数：

   2个，30岁下，slcp认证辅导内容，带有笔记本、数码相机、录音器材等（注：他们受过特殊培训，如同术类，通常他们问什么，被问之人会非常放松，并说真情。）

   验厂过程：

   1.现在堪擦、拍照、询问（有时不要人陪）。

   2.从考勤机抽取员工名单，单独询问相关事谊。（要×××核实）

   3.公司提供资料，包括安全、社会责任、公司资料等。（验查资料仔细）

   4.他们没有受现象。