grs认证-企业申请grs认证事项-验厂之家(优选商家)

GRS全球回收标准禁止使用化学物质清单（二）

2-ethoxyethyl

acetate 乙蒜乙氧乙酯

Ethylene

glycol dimethyl ether 乙二醇二假醚

2-methoxyethanol

2-methoxyethylacetate

对甲氧乙醇

2-methoxypropylacetate

Triethylene

glycol dimethyl ether 三甘淳

Heavy

Metals: 重金属

Arsenic

Cadmium 镉

Chromium 铬

Lead 铅

Mercury

To be

prohibited beginning January 1， 2016: 从2016.1.1开始禁用

Cobalt 钴

Nickel 镍

Copper 铜Listed

metals are banned from intentional use in textile manufacturing/finishing.

Additionally， residual traces of antimony， zinc， copper， nickel， tin， barium，

cobalt， iron， manganese， selenium and silver in colourants are expected to

comply with the Ecologi?cal and Toxicological Association of Dyes and Organic

Pigments Manufacturers (ETAD) concentration limits

GRS验厂重点有五大部分：社会责任、文件、环境、化学品、现场。

部分：GRS社会责任简要的五大重点：

1、消防安全（消防栓、灭火器、竣工验收、消防验收、消防演习、警铃等）、水质报告、急救员安全证书。

2、培训，设备（GRS培训、GRS设备***）。

3、环境手册、程序文件。

4、审核员审核看工资工时只是看***近半年（半真实、但不能低于要求）。

5、产品的原材料、必须通过CU做认证。

第二部分：现场。

1、GRS设备需要贴有GRS***标识。

2、消防栓、灭火器、箱、警铃等。

3、GRS生产区域划分，grsTC交易证培训咨询，所有GRS生产都要单独区分开来。

4、所有GRS，原料、辅料、成品都要单独分类。

第三部分：文件

1、所有GRS原料、辅料都有追溯性文件必须通过CU证书。

2、平衡表：所有GRS订单从采购-生产-出货，不支持外发。

3、所有GRS合同，采购到生产流程到入库都要有记录。

第四部分：环境。

1、蒸汽合同

2、要能源的检测（水、电、气）。

3、淀物，淤泥排污许可证。

4、使用的和使用记录。

5、水处理证明（污水处理厂的检测合格证明）。

第五部分：化学品。

1、SDS（化学品使用说明书）。

2、学品需要有单独仓库和二次容器。

3、学品的管理制度。

4、需要佩戴劳保用品和专业的操作培训的记录。

5、学品的使用记录。

以上是GRS认证审核的五大重点，如还有疑问，验厂之家可为您解忧！

GRS认证中的几个关键问题及认证难点

全球回收标准GRS认证在中国越来越热，那么中国企业要具备怎样的条件才可以申请GRS认证呢？

GRS认证从以下几方面考量:

1，追溯性：

这一点非常关键，您工厂的回收料来源一定要符合GRS标准中的可追溯性，回收料是买来的？还是生产过程中的边角料呢？如何是买来的，需要提供购买凭证，TC证明，供应商的资质等。在生产过程中这些材料如何投入到生产中，从原料进场到出货工厂是如何管理的，从硬件，软件，人员培训多方面考量。

2.环境方面

有关环境管理的准则

受认证公司必须有一份环境方针手册。该手册必须包含:

该注册公司的责任人; 减少和监控废料和排放物的文件程序; 在发生废水事故时注册公司应采取何种措施的程序; 除此之外还必须有对员工进行节水与节能、适当使用与尽量减少使用化学品以及化学品正确处置等方面培训的文件记录。而且该手册还必须包含针对上述问题采用的改进计划。

受认证公司必须对化学品、能源、水消耗和废水处理进行***的存档，包括对废水沉淀物的处理。

没有经过废水处理的废水不得排放。可以采用下列处理方式：

在公司内部进行废水处理 - 当地机关进行的废水处理

废水里不含任何添加剂，应被冷却至40℃/104℉以下才能排放。

pH 值小于6 大于9 的废水，应被中和至介于上述限值之间为止。

3.社会责任

适用于认证链的任一环节，并始于废品收集站。这也表示，废品的供应者尚不在认证范围之列。标准正努力将社会准则推广至以回收为目的的废品收集站的供应链中。社会准则

有关工人健康和安全的准则

a.被认证的公司须提交一份***近的对工作环境安全和健康风险评估的书面材料。

b.被认证的公司须持有一份***近的关于健康、安全以及卫生资格的书面手册，金属行业申请grs认证培训，须包含上述涉及到的风险评估问题，例如，事故以及紧急处理程序、卫生程序、以及应对在工作环境中存在的任何可能发生的风险的处理措施。

c. 被认证的公司须任命一名管理者来负责所有的健康、安全以及培训事宜。

d. 所有工人都必须穿戴适当的防护服装（防护面具、鞋子、手套）并且这些服装须由被认证的公司出资购买或租用。

e 在被认证的公司里不允许存在强制性劳动力。

f被认证的公司应授予所有的工人可以自由参加或组建工会以及可以就工资问题进行主动谈判的权利。工会和劳资谈判机构的替代形式，企业申请grs认证事项，如受认证公司与当地***建立地方协会，仅适用于工会被禁止的国家中。

g.受GRS 认证的公司不得雇用儿童。之前已经雇用儿童的受GRS 认证的公司应采取和/或主动实施适用于这些儿童的教育程序。在实际中，公司采取的这些措施应包括向涉及到的***儿童提供学校教育，直到他们年满16 岁为止。关于定义的问题，按照ILO 的定义，“儿童”和“***”应在该文中出现。

总之，grs认证，要想满足GRS认证要求，可追溯性，环境，社会责任三者缺一不可